اخبار نساجی

شرایط تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی اعلام شد

دانلود نسخه دیجیتال مجله کهن

شرایط تبدیل وضعیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی از پیمانی به رسمی، طی بخشنامه‌ای از سوی لطف‌الله فروزنده دهکردی به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، براساس بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند مشخصات کارکنان پیمانی شاغل در مشاغل حاکمیتی را که از محل مجوزهای قانونی استخدام شده‌اند، با رعایت شرایط ذیل برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و به‌منظور تأیید نهایی کارگروه متشکل از معاونت‌‌های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور ارسال کنند.

شرایط مورد نیاز تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی عبارتند از: تأیید و تصویب ساختار سازمانی در اجرای ماده(۲۹) قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب مشاغل حاکمیتی توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، داشتن حداقل سه سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی (فوق دیپلم و بالاتر) و حداقل ۵سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم، رضایت مدیر واحد محل خدمت، کسب حداقل۶۰ درصد میانگین نمره ارزیابی عملکرد سه سال آخر و تأیید گزینش ذیربط.

اشتراک رایگان سالانه مجله کهن

جهت دریافت اشتراک رایگان سالانه مجله نساجی و فرش ماشینی کهن در فرم زیر ثبت نام کنید

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
×