گالری ویدئو

ورود کاربران

تبلیغات سایت

نشریه اتحادیه فرش ماشینی و موکت تهران

ماشین آلات نساجی نو و دست دوم

Prev Next

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران (2)

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران  (2)

SPINNING THE FUTURE   این شرکت با 20 سال سابقه در زمینه ساخت ماشین آلات تولید نخ های مالتی فیلامنت و ریسندگی انواع نخهای  POY / FDY / BCF  را در یک ماشین و با کمترین میزان مصرف انرژی و بالاترین بهره وری را ارائه می دهد...

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در…

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است (3)

  محصولات جدید، کیفیت و شور و اشتیاق تجارت در قاره کهن؛ نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است   نمایشگاه دموتکس چین در سال 2017 میلادی در تاریخ 21 لغایت 23 مارچ در مرکز نمایشگاهی بین المللی شانگهای برگزار خواهد شد. در این نمایشگاه تعدادی از شرکت...

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از …

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از دموتکس (2)

    شاید یکی از دلایل رشد روز افزون کشورهای پیشرفته حال حاضر دنیا نگاه دقیق و توجه به آمار و ارقام و اعداد باشد. اعدادی که بدون هیچ گونه تعارف و یا کم و کاست و به دور از هیاهوی مدیران و سازمانها و دولت ها...

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش چهل تکه شاخه تقریبا جدیدی است که در سالهای اخیر بیشتر به آن توجه شده است و از فرش دستباف کم کم به فرش های ماشینی نیز کشیده شده است. فرش های چهل تکه به ویژه در بافت تافتینگ دارای جلوه های زیبا و...

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده …

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید + عکس

  فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید    برای آگاهی از آخرین اخبار نمایشگاهی، فرش ماشینی و نساجی ایران و جهان در کانال تلگرام کهن عضو شوید  و با ما به روز باشید...    

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع ت…

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع تجهیزات خطوط تولید الیاف مصنوعی (2)

  ارتقای کیفیت ... آنچه ما انجام می دهیممعرفی شرکت یوفنگ :شعار شرکت یوفنگ "کیفیت همه چیز است و مشتری خدا" می باشد و با این شعار روح نوآوری و توسعه در این شرکت جاری است. اصلی ترین کلید شرکت یوفنگ برای ورود به بازارهای صادراتی توجه...

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در …

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در ایران

Italian family یک برند ایتالیایی است که محصولاتی با بهترین پنبه های فراوری شده تولید می کند این برند جوان ایتالیایی در منطقه cava de tire I در شهر کامپانیا ایتالیا تاسیس شده است؛ در منطقه ای که مهارت بافندگی و تولید صنایع دستی با...

مروری بر انواع فیلترها

مروری بر انواع فیلترها

  امروزه منسوجات فنی کاربردهای گسترده­ای در بخش­های مختلف صنعت دارا می­باشند. از این میان شاخه­ای از منسوجات فنی، تحت عنوان منسوجات صنعتی در حدود ۴۰% از کل تولیدات صنایع نساجی جهان را شامل گردیده و به‌نظر می‌رسد که رشد فزاینده‌ای نسبت به دیگر محصولات صنایع...

قانون های مالیاتی

قانون مالیاتهای مستقیم که در حال حاضراجرا می شود بیش از 45 سال سابقه داشته که چندین بار مورد اصلاح قرارگرفته است و چهارچوب اصلی آن مربوط به سال 1346 می باشد و ازجمله قوانین مالیاتی مدرن در کشور بوده است.این قانون در بخش مالیات بر درآمد به فصلهای مختلفی تقسیم شده است که از نظر فهرست موضوعات شامل مالیات بردرآمد املاک-مالیات بر درآمد کشاورزی - مالیات بردرآمدحقوق - مالیات بردرآمد مشاغل-مالیات بردرآمد اشخاص حقوقی (موسسات و شرکتها)- مالیات بردرآمد اتفاقی و مالیات برجمع درآمد ناشی ازمنابع مختلف بوده که درباب سوم ازآن منابع میتوان یادنمود.
اتحادیه فروشندگان فرش ماشینی و موکت تهران کوشش دارد تا بمنظور اطلاع رسانی به اعضاء محترم خود در امورمالیاتی و آنچه که در این قانون وظائف مودیان مالیاتی را معین داشته است بطور اجمال و بصورت مطالبی ساده، آگاهیهای لازم را اعلام نموده تا همکاران ضمن آشنایی به وظایفی که در قانون مالیاتها برای مودیان آمده است در اجرای هرچه بهتر تکالیف خود اقدامات لازم را انجام دهند و حداقل آشنائی راپیدانمایند.
یکی از وظایفی که قانون مالیاتها درشروع واحدهای کسب و کارصنفی تعیین داشته است اعلام شروع به کارکتبی به اداره امور مالیاتی محل است.
مطابق تبصره 3 ماده 177 قانون مالیاتها:صاحبان مشاغل مکلفند ظرف چهار ماه از تاریخ شروع فعالیت مراتب را کتباً به اداره امورمالیاتی محل اعلام نمایند.
عدم انجام دادن تکلیف فوق در مهلت مذکور مشمول جریمه ای معادل ده درصد مالیات قطعی شده در سال اول تشخیص مالیات و نیز موجب محرومیت از کلیه تسهیلات و معافیت مالیاتی از تاریخ شناسائی توسط اداره امورمالیاتی خواهدبود. این حکم درمورد صاحبان مشاغلی که برای آنها از طرف مراجع ذیربط پروانه یا مجوز فعالیت صادرگردیده است نخواهدبود.
توضیح :اعلام شروع فعالیت به طور کتبی ارتباطی با تاریخ خرید ملک یا حق واگذاری و یا اجاره واحد کسبی نداشته بلکه منظور قانون گذار تاریخ شروع فعالیت و عملی شدن کسب و کاراست.

هم چنین چنانچه ظرف مهلت چهارماهه تعیین شده طبق ماده فوق فرد صاحب واحد صنفی،پروانه کسب و یا مجوز فعالیت از مراجع مربوط اخذ نموده باشد نیازی اجباری برای اعلام شروع بکار به اداره امورمالیاتی را نخواهد داشت.
توضیح: به اعضاءمحترم صنف توصیه میگردد هر گونه مکاتباتی را که از نظر مالیاتی با اداره مالیاتی خود دارید اولاً در دو نسخه تهیه و یک نسخه نزدخود نگهداری نموده و ثانیا ًبا ارائه آن به واحد یا اداره امور مالیاتی رسید و شماره و تاریخ ثبت آن را دریافت و در نسخه نگهداری نزد خود انعکاس نمایند تا در صورت مفقودشدن اصل نسخه بتوان اقدام لازم را بعمل آورد.
ازموارد دیگری که درشروع بکار واحد صنفی صاحبان این واحدها در ارتباط با قانون مالیاتها باید آگاهی لازم را داشته باشند موارد تسلیم لیست حقوق کارکنان (درصورت داشتن کارگر یا کارمند حقوق بگیر) بوده که دراین موضوع ماده 86 قانون مالیاتها، تکلیف پرداخت کنندگان حقوق را معین نموده است.
ماده 86 :پرداخت کنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مکلفند مالیات متعلق را طبق مقررات ماده 85 این قانون محاسبه، کسرو ظرف سی روز ضمن تسلیم فهرستی متضمن نام و نشانی دریافت کنندگان حقوق و میزان آن به اداره امور مالیاتی محل پرداخت و درماههای بعد فقط تغییرات را صورت دهند.
ماده 85 :نرخ مالیات بردرآمد حقوق درمورد کارکنان بخش غیردولتی پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون تام بلغ چهل و دو میلیون ریال به نرخ ده درصد و نسبت به مازادآن طبق نرخهای مقرر درماده 131 این قانون خواهدبود.
نرخ ماده 131-
* تا میزان سی میلیون ریال درآمد مشمول مالیات به نرخ 15%
*تا میزان یکصد میلیون ریال نسبت به مازادسی میلیون ریال به نرخ 20%
*تا میزان دویست و پنجاه میلیون ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد یکصدمیلیون ریال به نرخ 25%
* تا میزان یک میلیارد ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد دویست و پنجاه میلیون ریال به نرخ 30% و اضافه بر یک میلیارد ریال درآمد مشمول مالیات سالانه 35%
توضیح :دربسیاری از واحدهای صنفی که دارای حقوق بگیر هستند معمولاً کارمند یا کارگر به دلیل آنکه دریافتی او زیرمعافیت درآمدبوده (درحال حاضر معافیت مالیات برحقوق سالانه مبلغ شصت و شش میلیون ریال و ماهانه پنج میلیون و پانصدهزارریال است)مشمول مالیات برحقوق نبوده و لکن صاحب واحدشغلی (کارفرما) مکلف است لیست کارکنان حقوق بگیرخود را به اداره امور مالیاتی طبق ماده 86 که فوقاً اشاره رفت تسلیم دارد.
جریمه کارفرما در مورد عدم تسلیم مالیات برحقوق و یا خلاف واقع دو درصدحقوق پرداختی است و درمورد عدم کسرمالیات بیست درصد مالیات پرداخت شده خواهدبود.(ماده 197 و199 قانون مالیاتها)
ادامه دارد....

آخرین اخبار صنعت نساجی ایران و جهان / مجله نساجی کهن

بازار آنلاین نساجی

عضویت در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید

آمار بازدید

بازدید امروز 761

بازدید دیروز 1116

بازدید ماه 28232

بازدید کل 523120

اکنون 170 مهمان و 0 عضو آنلاین هستند.

همراهان ما

برخی از مشتریان ما

تماس با ما

اینستاگرام فیسبوک گوگل پلاس توییتر خبر خوان

 
تلفكس: 77243296-021 و 77245780  

پست الكترونيك: info@kohanjournal.com

صندوق پستي : تهران 465-16765 مجله نساجي كهن

Add to your Skype : ghasemi.behnam

پرسش پاسخ پزشکی پیامک صوتی

دانلود آهنگ جدید

پنل اس ام اس

ارسال پیامک بلک لیست

پنل اس ام اس رایگان

ارسال بلک لیست

کارشناس رسمی دادگستری

طراحی سایت