گالری ویدئو

ورود کاربران

تبلیغات سایت

نشریه اتحادیه فرش ماشینی و موکت تهران

ماشین آلات نساجی نو و دست دوم

Prev Next

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران (2)

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران  (2)

SPINNING THE FUTURE   این شرکت با 20 سال سابقه در زمینه ساخت ماشین آلات تولید نخ های مالتی فیلامنت و ریسندگی انواع نخهای  POY / FDY / BCF  را در یک ماشین و با کمترین میزان مصرف انرژی و بالاترین بهره وری را ارائه می دهد...

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در…

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است (3)

  محصولات جدید، کیفیت و شور و اشتیاق تجارت در قاره کهن؛ نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است   نمایشگاه دموتکس چین در سال 2017 میلادی در تاریخ 21 لغایت 23 مارچ در مرکز نمایشگاهی بین المللی شانگهای برگزار خواهد شد. در این نمایشگاه تعدادی از شرکت...

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از …

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از دموتکس (2)

    شاید یکی از دلایل رشد روز افزون کشورهای پیشرفته حال حاضر دنیا نگاه دقیق و توجه به آمار و ارقام و اعداد باشد. اعدادی که بدون هیچ گونه تعارف و یا کم و کاست و به دور از هیاهوی مدیران و سازمانها و دولت ها...

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش چهل تکه شاخه تقریبا جدیدی است که در سالهای اخیر بیشتر به آن توجه شده است و از فرش دستباف کم کم به فرش های ماشینی نیز کشیده شده است. فرش های چهل تکه به ویژه در بافت تافتینگ دارای جلوه های زیبا و...

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده …

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید + عکس

  فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید    برای آگاهی از آخرین اخبار نمایشگاهی، فرش ماشینی و نساجی ایران و جهان در کانال تلگرام کهن عضو شوید  و با ما به روز باشید...    

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع ت…

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع تجهیزات خطوط تولید الیاف مصنوعی (2)

  ارتقای کیفیت ... آنچه ما انجام می دهیممعرفی شرکت یوفنگ :شعار شرکت یوفنگ "کیفیت همه چیز است و مشتری خدا" می باشد و با این شعار روح نوآوری و توسعه در این شرکت جاری است. اصلی ترین کلید شرکت یوفنگ برای ورود به بازارهای صادراتی توجه...

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در …

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در ایران

Italian family یک برند ایتالیایی است که محصولاتی با بهترین پنبه های فراوری شده تولید می کند این برند جوان ایتالیایی در منطقه cava de tire I در شهر کامپانیا ایتالیا تاسیس شده است؛ در منطقه ای که مهارت بافندگی و تولید صنایع دستی با...

مروری بر انواع فیلترها

مروری بر انواع فیلترها

  امروزه منسوجات فنی کاربردهای گسترده­ای در بخش­های مختلف صنعت دارا می­باشند. از این میان شاخه­ای از منسوجات فنی، تحت عنوان منسوجات صنعتی در حدود ۴۰% از کل تولیدات صنایع نساجی جهان را شامل گردیده و به‌نظر می‌رسد که رشد فزاینده‌ای نسبت به دیگر محصولات صنایع...

گامی برای اثرگذاری و کارآمدی بیشتر

 


کارگاه آموزشی ارتقای توانمندی سازمان ملی کارفرمایی برای اثرگذاری و کارآمدی بیشتر با همکاری مشترک کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران و سازمان ها بین المللی کار در محل سندیکای شرکت های ساختمانی برگزار گردید. این کارگاه آموزشی با حضور اساتید بین المللی و با هدف بهبود اثربخشی و کارآیی انجمن ها و سندیکاهای کارفرمایی عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در روزهای 18 و 19 آذرماه برگزار گردید.

در روز اول این کارگاه که با خیر مقدم و توضیحات مقدماتی محمد عطاردیان از اعضای کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران آغاز شد . آقای گوتا از سازمان بین المللی کار به عنوان اولین سخنران این برنامه با اشاره به نقش ممتاز سندیکای کارفرمایی در دنیای امروز، رایزنی قوی با دولت را مهمترین مسئولیت نمایندگان بخش خصوصی در جلسات مشترک با دولتمردان دانست.

ایشان با تشویق انجمن ها کانون های ملی و منطقه ای به گسترش همکاری های فیمابین، ابراز امیدواری کرد: سازمان بین المللی کار نیز به عنوان حامی این تشکل ها بتواند حمایت های مناسبی را درجهت تقویت ارتباط و انسجام تشکل ها ارائه دهد. وی در پایان سخنان خود از آقای آرنولد به عنوان یکی از مدیران با سابقه در سازمان بین المللی کار که مسئولیت آموزش سازمان را برعهده دارد برای طرح موضوعات و مطالب آموزشی خود دعوت به عمل آورد.

آرنولد ضمن ابراز خوشحالی از اینکه پس از یک دوره مذاکره طولانی موفق به برگزاری این دوره در تهران شده است. مهمترین هدف این دوره را کارآمدسازی انجمن ها دانست.

آرنولد با اشاره به این موضوع که سازمان های کارفرمایی زبان گویای کسب و کار هستند و می توانند دیدگاه های بخش خصوصی را به طور کارشناسی در جلسات مشترک با دولت مطرح کنند از سازمان های کارفرمایی خواست تا نظرات و دیدگاه های خود را به صورت مطالعات پژوهش محور دنبال کنند و با طرح نظرات مقایسه ای با سایر کشورها دیدگاه های کارشناسی شده و قابل اتکایی را ارائه دهند. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود عضوگیری و خدمات و سرویس های ارائه شده به اعضا را از محورهای اصلی فعالیت این کانون ها دانست و با اشاره به اینکه مفهوم سازمان های کارفرمایی، سازمان و نظام دادن به مجموعه ای از شرکت هاست، تعامل سازنده و کارآمد با دولت و سازمان ها و وزارتخانه ها و سایر اتحادیه ها را از دیگر وظایف سازمان های کارفرمایی دانست و با اشاره به این واقعیت که حتی تقویت سازمان های کارگری نیز منجر به تقویت سازمان های کارفرمایی خواهد شد ارتباط و همکاری های مشترک در این زمینه را مثبت دانست.

آقای آرنولد در ادامه مباحث خود به تبیین کانون کارفرمایی ایده آل پرداخت و از دموکراسی، استقلال از دولت، مدیریت حرفه ای، امکانات مالی مناسب، ارتباطات مناسب اعضا، ارتباطات بین المللی، مشارکت اعضا و روابط عمومی به عنوان شاخص های یک کانون خوب یاد کرد و با طرح این موضوع که متاسفانه در برخی از کشورها شخصیت افراد و رهبران تشکل ها تعیین کننده خوب و بد بودن تشکل ها است، به این مهم اشاره نمود که شخصیت کانون ها باید مستقل از شخصیت رهبران آنها باشد.

وی در ادامه به منحنی دوره عمر سازمان ها اشاره نمود و با تحلیل منحنی دوره عمر سازمان ها؛ ویژگی ها، تهدیدات و فرصت های سازمان های کارفرمایی در مقاطع مختلف دوره عمر پرداخت و با اشاره به جایگاه ممتاز سازمان های کارفرمایی در برخی از کشورها، ابراز امیدواری کرد که با پیگیری های مستمر و امید و انگیزه سازمان های کارفرمایی دیگر کشورها نیز بتوانند به جایگاه مناسبی در سطح مناسبات قدرت دست یابند.

آخرین اخبار صنعت نساجی ایران و جهان / مجله نساجی کهن

بازار آنلاین نساجی

عضویت در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید

آمار بازدید

بازدید امروز 436

بازدید دیروز 1379

بازدید ماه 30479

بازدید کل 525367

اکنون 200 مهمان و 0 عضو آنلاین هستند.

همراهان ما

برخی از مشتریان ما

تماس با ما

اینستاگرام فیسبوک گوگل پلاس توییتر خبر خوان

 
تلفكس: 77243296-021 و 77245780  

پست الكترونيك: info@kohanjournal.com

صندوق پستي : تهران 465-16765 مجله نساجي كهن

Add to your Skype : ghasemi.behnam

پرسش پاسخ پزشکی پیامک صوتی

دانلود آهنگ جدید

پنل اس ام اس

ارسال پیامک بلک لیست

پنل اس ام اس رایگان

ارسال بلک لیست

کارشناس رسمی دادگستری

طراحی سایت