گالری ویدئو

ورود کاربران

تبلیغات سایت

نشریه اتحادیه فرش ماشینی و موکت تهران

ماشین آلات نساجی نو و دست دوم

Prev Next

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران (2)

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران  (2)

SPINNING THE FUTURE   این شرکت با 20 سال سابقه در زمینه ساخت ماشین آلات تولید نخ های مالتی فیلامنت و ریسندگی انواع نخهای  POY / FDY / BCF  را در یک ماشین و با کمترین میزان مصرف انرژی و بالاترین بهره وری را ارائه می دهد...

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در…

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است (3)

  محصولات جدید، کیفیت و شور و اشتیاق تجارت در قاره کهن؛ نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است   نمایشگاه دموتکس چین در سال 2017 میلادی در تاریخ 21 لغایت 23 مارچ در مرکز نمایشگاهی بین المللی شانگهای برگزار خواهد شد. در این نمایشگاه تعدادی از شرکت...

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از …

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از دموتکس (2)

    شاید یکی از دلایل رشد روز افزون کشورهای پیشرفته حال حاضر دنیا نگاه دقیق و توجه به آمار و ارقام و اعداد باشد. اعدادی که بدون هیچ گونه تعارف و یا کم و کاست و به دور از هیاهوی مدیران و سازمانها و دولت ها...

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش چهل تکه شاخه تقریبا جدیدی است که در سالهای اخیر بیشتر به آن توجه شده است و از فرش دستباف کم کم به فرش های ماشینی نیز کشیده شده است. فرش های چهل تکه به ویژه در بافت تافتینگ دارای جلوه های زیبا و...

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده …

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید + عکس

  فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید    برای آگاهی از آخرین اخبار نمایشگاهی، فرش ماشینی و نساجی ایران و جهان در کانال تلگرام کهن عضو شوید  و با ما به روز باشید...    

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع ت…

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع تجهیزات خطوط تولید الیاف مصنوعی (2)

  ارتقای کیفیت ... آنچه ما انجام می دهیممعرفی شرکت یوفنگ :شعار شرکت یوفنگ "کیفیت همه چیز است و مشتری خدا" می باشد و با این شعار روح نوآوری و توسعه در این شرکت جاری است. اصلی ترین کلید شرکت یوفنگ برای ورود به بازارهای صادراتی توجه...

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در …

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در ایران

Italian family یک برند ایتالیایی است که محصولاتی با بهترین پنبه های فراوری شده تولید می کند این برند جوان ایتالیایی در منطقه cava de tire I در شهر کامپانیا ایتالیا تاسیس شده است؛ در منطقه ای که مهارت بافندگی و تولید صنایع دستی با...

مروری بر انواع فیلترها

مروری بر انواع فیلترها

  امروزه منسوجات فنی کاربردهای گسترده­ای در بخش­های مختلف صنعت دارا می­باشند. از این میان شاخه­ای از منسوجات فنی، تحت عنوان منسوجات صنعتی در حدود ۴۰% از کل تولیدات صنایع نساجی جهان را شامل گردیده و به‌نظر می‌رسد که رشد فزاینده‌ای نسبت به دیگر محصولات صنایع...

احتمال افزایش حقوق سربازان تا 500 هزارتومان

 

احتمال افزایش حقوق سربازان تا 500 هزارتومان



معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی درباره تقاضای افزایش حقوق سربازان اعلام کرد که در پی عدم تایید مصوبه مجلس در این باره در شورای نگهبان، این موضوع همچنان پیگیری می شود و تقاضای ستاد کل نیروهای مسلح تعیین محدوده حقوق سربازان از 170 هزار تومان تا بیش از 500هزار تومان است.

به گزارش قدس آنلاین به نقل ازمهر: معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی درباره تقاضای افزایش حقوق سربازان اعلام کرد که در پی عدم تایید مصوبه مجلس در این باره در شورای نگهبان، این موضوع همچنان پیگیری می شود و تقاضای ستاد کل نیروهای مسلح تعیین محدوده حقوق سربازان از 170 هزار تومان تا بیش از 500هزار تومان است.

سردار سرتیپ پاسدار احمد کریمی، معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی امروز در نشست خبری ضمن تشریح برنامه های چهارمین جشنواره جوان سرباز، سربازان را نماد مشارکت مردمی در حفظ امنیت تمامیت عرضی دانست و گفت: این قشر پرکار، جوان و بی ادعا در عرصه های مختلف پس از پیروزی انقلاب اسلامی سهم بسیار بالایی را در تولید امنیت به عهده داشته اند به ویژه این نقش به خوبی در مرزهای شرقی و غربی کشور دیده می شود.

وی ادامه داد: از این رو تجلیل از سربازان جوان باید مورد توجه همه عزیزان به دلیل نقش آنها در تولید امنیت قرار گیرد. و براین اساس چهارمین جشنواره تجلیل از سربازان جوان در سطح نیروهای مسلح به همت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در بیست و هشتم خرداد ماه برگزار می شود.

معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی همچنین به اهداف چهارمین جشنواره سرباز جوان اشاره کرد و ارتقاء منزلت خدمت سربازی، ارج نهادن به سربازان در تولید امنیت ملی، ارتقاء خدمت سربازی، ایجاد پویایی و نشاط در سربازان و قدردانی از تلاش های کادرهای وظیفه نیروهای مسلح را از اهداف این جشنواره عنوان کرد و گفت: علاوه بر این اهداف جشنواره فوق رویکردهایی را دنبال می کند.

وی در تشریح رویکردهای جشنواره جوان سرباز افزود: تقویت روحیه برادری، بالا بردن خدمت وظیفه با شوق و علاقه، دادن آموزش های مفید به سربازان و شأن و تخصص آنها، برنامه ریزی های دینی و اخلاقی و تقویت معنوی در مجموعه نیروهای مسلح از مهمترین رویکردهای چهارمین جشنواره جوان سرباز است.

کریمی همچنین توسعه فرهنگ علوی مبتنی بر استفاده از شأن و کرامت انسانی را یکی دیگر از اهداف جشنواره جوان سرباز برشمرد و گفت: همانطور که اعلام شده است مسوولیت برگزاری این جشنواره بر عهده سپاه پاسداران است براین اساس کمیته ها و دبیرخانه در سپاه فعال شده است که در این راستا می توان به فعالیت کمیته های تبلیغات و اجرایی اشاره کرد.

معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران با بیان اینکه برای انتخاب سربازان جوان دو محور عمومی و تخصصی لحاظ شده است درباره محورهایی که در حوزه عمومی برای انتخاب سرباز نمونه در نظر گرفته شده است، افزود: 8 ماه سابقه خدمت، تدین و انقلابی بودن، حسن شهرت، سیمای شایسته، نظم مرتب و فاقد هر گونه سابقه سوء سیاسی و اخلاقی از مهمترین محورهایی است که در حوزه علمی برای انتخاب سربازان جوان در نظر گرفته شده است.

وی در ادامه در خصوص حوزه تخصصی که در همین راستا برای انتخاب سربازان جوان در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: سرباز، دفاع، امنیت ملی، سرباز، وظیفه شناسی و اقدام شایسته، سرباز، مسئولیت پذیری و خانواده، سرباز، ورزش و تقویت بدنی از مهمترین محورهای حوزه تخصصی برای تعیین سربازان جوان است.

معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران با بیان اینکه در چهارمین جشنواره جوان سرباز از 34 سرباز نمونه تقدیر می شود، افزود: در این جشنواره 34 نفر به عنوان سرباز نمونه در سطح نیروهای مسلح انتخاب شده اند که از دست مسئولان و فرماندهان سپاه پاسداران لوح تقدیر خود را دریافت خواهند کرد. همچنین باید از حضور قهرمانان، ورزشکاران و خانواده این 34 سرباز نمونه در چهارمین جشنواره جوان سرباز خبر داد.

کریمی گفت: چهارمین جشنواره جوان سرباز در سالن امام علی(ع) ستاد فرماندهی کل سپاه پاسداران برگزار خواهد شد و این برنامه تا ظهر ادامه خواهد داشت.

وی همچنین اعلام کرد: هدیه سربازان نمونه به صورت نقدی به آنها پرداخت خواهد شد، اما فعلا نمی توانیم مبلغ آن را اعلام کنیم.

بنابراین گزارش، معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در ادامه این نشست خبری به سوال خبرنگاران پاسخ داد.

وی در پاسخ به این سئوال که سربازان از حقوق دریافتی خود ناراضی هستند و سپاه پاسداران چه برنامه هایی را در نظر دارد تا حقوق پاسداران افزایش یابد، افزود: ستاد کل نیروهای مسلح پیشنهاد خود را اعلام کرده است و در آن سقف و کف حقوق سربازان پیش بینی شده است. این پیشنهاد به مجلس شورای اسلامی ارائه شد و مجلس آن را تصویب کرد اما شورای نگهبان به دلیل بار مالی با این مصوبه مجلس مخالفت کرد.

وی گفت: از این رو این تصمیم به عهده دولت واگذار شده است تا در بودجه آن را لحاظ کند، اما سپاه پاسداران نیز این موضوع را دنبال می کند تا هرچه زودتر محقق شود.

کریمی همچنین درپاسخ به این سئوال مهر که حدود این افزایش چقدر است، گفت: کف حقوق سربازان 170 هزار تومان و سقف آن بیش از 500 هزار تومان در نظر گرفته شده است که علاوه بر سپاه پاسداران، نیروهای مسلح نیز پیگیر این موضوع هستند تا کف و سقف حقوق سربازان به زودی محقق شود.

وی با بیان اینکه سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در جذب سربازان بنا را بر بومی بودن قرار داده است، افزود: در سپاه پاسداران حدود 70 درصد از سربازان به صورت بومی جذب شده‌اند و معتقدیم باید این موضوع (بومی کردن سربازان) افزایش یابد.

وی در ادامه با بیان اینکه باید تلاش کنیم تا از بهره گیری سربازان به خوبی استفاده کنیم، افزود: اگر این زمینه دنبال شود دیگر سربازان فکر نمی کنند که فردی غیرکارآمد هستند و این موضوع نیز همواره مورد تاکید فرماندهان و مسوولان ارشد نیروهای مسلح بوده است.

معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران، اظهار داشت: سپاه پاسداران برای بکارگیری بهره گیری از توانایی های سربازان دوره های توانمندسازی را شروع کرده است همچنین بحث فنی و حرفه ای بودن نیز به صورت جدی در سپاه آغاز شده است.
این مقام مسوول در سپاه همچنین ضمن تقدیر از برگزاری جشنواره فرهنگی حضرت علی‌اکبر(ع) افزود: خوشبختانه استقبال خوبی از این جشنواره صورت گرفت ضمن اینکه باید روزبه روز به سمت تقویت و بهبود استفاده از پتانسیل کشور که جوانان هستند، برویم.

معاون نیروی انسانی سپاه پاسداران، در پایان این نشست خبری از جذب نیروهای جوان در سپاه پاسداران خبر داد و گفت: فعالیت نیروهای باسابقه به پایان رسیده است و سپاه طبق برنامه پنجم از نیروهای جدید استفاده خواهد کرد، ضمن آنکه از تجربه نیروهای باسابقه خود نیز استفاده خواهد کرد.

آخرین اخبار صنعت نساجی ایران و جهان / مجله نساجی کهن

بازار آنلاین نساجی

عضویت در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید

آمار بازدید

بازدید امروز 1068

بازدید دیروز 1431

بازدید ماه 22299

بازدید کل 517187

اکنون 176 مهمان و 0 عضو آنلاین هستند.

همراهان ما

برخی از مشتریان ما

تماس با ما

اینستاگرام فیسبوک گوگل پلاس توییتر خبر خوان

 
تلفكس: 77243296-021 و 77245780  

پست الكترونيك: info@kohanjournal.com

صندوق پستي : تهران 465-16765 مجله نساجي كهن

Add to your Skype : ghasemi.behnam

پرسش پاسخ پزشکی پیامک صوتی

دانلود آهنگ جدید

پنل اس ام اس

ارسال پیامک بلک لیست

پنل اس ام اس رایگان

ارسال بلک لیست

طراحی ربات تلگرام

طراحی سایت