گالری ویدئو

ورود کاربران

تبلیغات سایت

نشریه اتحادیه فرش ماشینی و موکت تهران

ماشین آلات نساجی نو و دست دوم

Prev Next

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران (2)

درخواست نمایندگی و همکاری در ایران  (2)

SPINNING THE FUTURE   این شرکت با 20 سال سابقه در زمینه ساخت ماشین آلات تولید نخ های مالتی فیلامنت و ریسندگی انواع نخهای  POY / FDY / BCF  را در یک ماشین و با کمترین میزان مصرف انرژی و بالاترین بهره وری را ارائه می دهد...

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در…

نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است (3)

  محصولات جدید، کیفیت و شور و اشتیاق تجارت در قاره کهن؛ نوزدهمین دوره نمایشگاه دموتکس شانگهای در راه است   نمایشگاه دموتکس چین در سال 2017 میلادی در تاریخ 21 لغایت 23 مارچ در مرکز نمایشگاهی بین المللی شانگهای برگزار خواهد شد. در این نمایشگاه تعدادی از شرکت...

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از …

وقتی اعداد و ارقام حرف میزنند ؛ درسی از دموتکس (2)

    شاید یکی از دلایل رشد روز افزون کشورهای پیشرفته حال حاضر دنیا نگاه دقیق و توجه به آمار و ارقام و اعداد باشد. اعدادی که بدون هیچ گونه تعارف و یا کم و کاست و به دور از هیاهوی مدیران و سازمانها و دولت ها...

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش های چهل تکه و بافت تافتینگ

فرش چهل تکه شاخه تقریبا جدیدی است که در سالهای اخیر بیشتر به آن توجه شده است و از فرش دستباف کم کم به فرش های ماشینی نیز کشیده شده است. فرش های چهل تکه به ویژه در بافت تافتینگ دارای جلوه های زیبا و...

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده …

فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید + عکس

  فرش های عجیب و غریبی که تا به حال ندیده اید    برای آگاهی از آخرین اخبار نمایشگاهی، فرش ماشینی و نساجی ایران و جهان در کانال تلگرام کهن عضو شوید  و با ما به روز باشید...    

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع ت…

معرفی شرکت یوفنگ : طراحی و تولید انواع تجهیزات خطوط تولید الیاف مصنوعی (2)

  ارتقای کیفیت ... آنچه ما انجام می دهیممعرفی شرکت یوفنگ :شعار شرکت یوفنگ "کیفیت همه چیز است و مشتری خدا" می باشد و با این شعار روح نوآوری و توسعه در این شرکت جاری است. اصلی ترین کلید شرکت یوفنگ برای ورود به بازارهای صادراتی توجه...

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در …

درخواست همکاری - برند ITALIAN FAMILY در ایران

Italian family یک برند ایتالیایی است که محصولاتی با بهترین پنبه های فراوری شده تولید می کند این برند جوان ایتالیایی در منطقه cava de tire I در شهر کامپانیا ایتالیا تاسیس شده است؛ در منطقه ای که مهارت بافندگی و تولید صنایع دستی با...

مروری بر انواع فیلترها

مروری بر انواع فیلترها

  امروزه منسوجات فنی کاربردهای گسترده­ای در بخش­های مختلف صنعت دارا می­باشند. از این میان شاخه­ای از منسوجات فنی، تحت عنوان منسوجات صنعتی در حدود ۴۰% از کل تولیدات صنایع نساجی جهان را شامل گردیده و به‌نظر می‌رسد که رشد فزاینده‌ای نسبت به دیگر محصولات صنایع...

بزرگترين موانع حضور گسترده زنان در صنعت نساجي چيست؟

 

بزرگترين موانع حضور گسترده زنان در صنعت نساجي چيست؟


يکي از ارکان اصلي اقتصاد هر کشوري نيروي انسانيست که با ذهن خلاق، تفکر ناب و ايده هاي خود چرخ دنده هاي صنعت و توليد را به حرکت درآورد. آنچه در قديمي ترين نظريات علم اقتصاد و کتب اساسي آن تحت عنوان نيروي انساني اشاره شده است؛ نيروي انسانيست فارغ از جنسيت، مرام و مسلک، دين و نژاد و ... و تخصص عامل اصلي تمايز ميان نيروي انساني برشمرده شده است. پس از انقلاب صنعتي  بخش عمده اي از نيروي کار در جوامع صنعتي را زنان و کودکان تشکيل مي دادند؛ چراکه نسبت به مردان نيروي کار ارزان تري محسوب مي شدند. از آن زمان تا امروز جنبش هاي اجتماعي متعددي براي احقاق حقوق زنان در  عرصه اشتغال صورت گرفته است اما متاسفانه اين نابرابري همچنان در سراسر جهان تداوم دارد.

با وجود تحولات متعدد اجتماعي و سياسي در جوامع پيشرفته و در حال توسعه؛ درآمد زنان همچنان از مردان کمتر است، سهم زنان در توليد ناخالص ملي و داخلي کشورها در مقايسه با مردان بسيار ناچيز است و همچنان زنان نخستين گروهي اند که از بلاياي اقتصادي و بحران هاي نظام مالي و اقتصادي جهان متاثر مي شوند. و همين امر سبب شده است افزايش سهم زنان در اشتغال کشورها و افزايش درآمد آن ها  به يکي از شعارهاي انتخاباتي در کارزارهاي سياسي تبديل شود. شعاري که از انقلاب صنعتي تا امروز و در گذار از جنبش هاي متعدد برابري خواهي و تبعيض ستيز آنگونه که انتظار مي رود محقق نشده است. جامعه ايران نيز از اين پديده در امان نبوده و در برخي موارد سهم زنان در توليد و اقتصاد کشور بسيار ناچيز تر از مردان بوده است.

از ابتداي صنعتي شدن ايران و تاسيس و ايجاد کارخانه ها در کشور، عمده نيروي کار فعال در اين مراکز صنعتي مردها بودند و به همين سبب سهم بيشتري از اقتصاد کشور را به خود اختصاص دادند و زنان اغلب در مشاغل اداري و خدماتي پذيرفته و استخدام مي شدند؛ هر چند اين مشاغل نيز در چرخه اقتصادي کشور لازم و ضروري محسوب مي شوند اما با افزايش حضور زنان در دانشگاه ها و تحصيل در رشته هاي مهندسي نياز به افزايش حضور زنان در مراکزصنعتي و توليدي کشور مطرح و ملموس شد به گونه اي که امروز نمي توان ضرورت حضور زنان در واحدها و مراکز صنعتي را نفي کرد. با اين حال همچنان حضور زنان در اين مشاغل و سمت با اما و اگر از سوي صاحبان کارخانه ها و واحد هاي توليدي همراه است که اين خود از باور کهنه اي نشات مي گيرد که زنان را مناسب فعاليت هاي صنعتي نمي داند و خانه داري را اولين وظيفه يک زن تعريف مي کند. با اين بايد توجه داشت که نيمي از جمعيت متخصص در رشته هاي فني و مهندسي در دانشگاه هاي کشور را زنان تشکيل مي دهند و با مکانيزه شدن ماشين آلات و تجهيزات کارخانه امکان براي حضور هرچه تمام تر زن ها بيش از گذشته فراهم است و نبايد با تن دادن به باورهاي قديمي مانع از توسعه اشتغال، تخصصي تر شدن امور، شايسته سالاري شويم و از سوي ديگر به توسعه بيکاري و زنانه تر شدن فقر در کشور دامن بزنيم.

صنعت نساجي ايران نيز از آفت جنسيتي شدن در امان نمانده و سهم عمده اي از آن توسط مديران و مهندسان مرد اداره مي شود. چندي پيش سهيلا جلودارزاده؛ معاون وزير صنعت در امور بانوان به برنامه هاي اين وزارت خانه در راستاي توسعه حضور زنان در صنعت و اقتصاد کشور اشاره داشت و سال جاري را  نقطه عطفي براي افزايش ورود زنان به اين عرصه دانست. او تشکيل "اتاق مديران" و حضور گسترده زنان کارآفرين را گامي موثر در اين راستا عنوان کرد.  

بر اساس گفته هاي جلودارزاده سهم زنان از توليد ناخالص ملي کمتر از 40 درصد است. و با توجه به سهم نه چندان زياد نساجي از توليد ناخالص ملي مي توان گفت سهم زنان از صنعت نساجي بسيار معدود است. ناگفته نماند مردان اين صنعت نيز چندان تمايلي به حضور زنان در اين صنعت و به طور خاص در سمت هاي اجرايي و مديريتي ندارند و همين امر از اصلي ترين موانع ورود زنان به اين صنعت مهم و اساسي بوده است. اين در حاليست که صنعت نساجي و به طور خاص پوشاک از توان بسيار بالايي براي حضور زنان برخوردار است و تجربه هاي تاسيس کارگاه ها و برندهاي جديد از پوشاک ايراني که اغلب توسط خانم هاي مديريت و اداره مي شوند نشان از اين واقعيت دارد. علاوه براين؛ با نگاهي به صنعت نساجي غرب و کشورهايي چون آلمان و فرانسه که در صنعت نساجي از قدرت بالايي برخورداند دريابيم زنان مي تواند نقش مهم در احيا و پيشرفت اين صنعت داشته باشند. رجينا بروکنر رئيس اتحاديه ماشين سازان نساجي آلمان نمونه خوبي براي اثبات توانايي زنان در صنعت نساجي است.

تشکيل اتاق مديران زن و صندوق حمايت از زنان کارآفرين خود از بزرگترين اقدامت در راستاي توسعه حضور زنان به شمار مي رود که اين روزها به کررات به نقل از جاودارزاده شنيده مي شود؛ اما آنچه امروز زنان براي حضور هرچه موثر تر در صنعت به آن نيازمندند؛ باور و پذيرش آن ها از سوي مديران و همکاران مرد آن هاست. باور به توانايي هاي آن ها و حمايت به چون چرا از آن ها ؛ چراکه با اين رويکرد مي توان با اتکا به نگاه و تخصص زنان درهايي جديدي را به سوي اين صنعت مهم گشود. و اين همان اکسيريست که مي تواند صنعت نساجي را از آفت تکرار و تقليد نجات دهد. علاه براين مشکلات متعدد اقتصادي، معيشتي و اشتغال زنان حل خواهد شد که اقدامي اساسي در  راستاي بهبود رفاه اجتماعي ست.

در حال حاضر گروهي از دانشجويان رشته نساجي توسط اهالي صنعت بورسيه تحصيلي شده اند تا چرخ دنده هاي اين صنعت کهن از پاي ننشيند اما پرسش اين است که چند درصد از اين دانشجويان را خانم ها تشکيل مي دهند؛ پاسخ منفي ست؛ يعني مردان اين صنعت خود بزرگترين موانع براي حضور بانوان و توسعه اين صنعت اند. ديدگاه و منشي که بايد از آن را کنار گذاشت؛ چراکه تداوم اين صنعت نيازمند حضور هرچه تمام تر زنان متخصص و کارآفرين در اين حيطه است.   

منبع : شماره 30 مجله کهن

تلفن اشتراک: 77245780-021

آخرین اخبار صنعت نساجی ایران و جهان / مجله نساجی کهن

بازار آنلاین نساجی

عضویت در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید

آمار بازدید

بازدید امروز 480

بازدید دیروز 1116

بازدید ماه 27951

بازدید کل 522839

اکنون 171 مهمان و 0 عضو آنلاین هستند.

همراهان ما

برخی از مشتریان ما

تماس با ما

اینستاگرام فیسبوک گوگل پلاس توییتر خبر خوان

 
تلفكس: 77243296-021 و 77245780  

پست الكترونيك: info@kohanjournal.com

صندوق پستي : تهران 465-16765 مجله نساجي كهن

Add to your Skype : ghasemi.behnam

پرسش پاسخ پزشکی پیامک صوتی

دانلود آهنگ جدید

پنل اس ام اس

ارسال پیامک بلک لیست

پنل اس ام اس رایگان

ارسال بلک لیست

کارشناس رسمی دادگستری

طراحی سایت